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Führungskräfte-Coaching

 

  • Wusstest Du, dass 70% der Mitarbeitenden-Zufriedenheit von DIR als Manager*in abhängt?

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  • Im Führungskräfte-Coaching lernst Du, wie Du Deine Talente als Führungskraft bestmöglich zur individuellen Entwicklung Deiner Mitarbeitenden einsetzen kannst.

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  • Wir schauen uns Deine möglichen blinden Flecken Deines Leadership-Stils an und entwickeln gemeinsam Pläne, wie Du sie zu Führungs-Stärken ausbaust.​​

Studien zeigen: Nur 21% aller Mitarbeitenden sagen, dass der Führungsstil ihrer Führungskraft sie dazu motiviert, hochwertige Arbeit zu leisten.*

Deine Chance für motivierte Mitarbeitende

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  • Führung funktioniert über bedeutendes, individuelles und wertschätzendes Feedback

 

  • Das auf den individuellen Talenten Deiner Mitarbeitenden basiert

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  • So fühlen sie sich individuell gesehen, gewertschätzt und weiterentwickelt.

 

  • Das baut beidseitiges Vertauen auf und aus.

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​DURCH DEN GEZIELTEN EINSATZ DEINER TALENTE IN DER FÜHRUNG WERDEN DEINE MITARBEITENDEN ERFOLGREICH - UND DU MIT IHNEN!

*Quelle: Gallup® Meta Analysis 2015, 1,2 Mio. Teilnehmer

Julian

TEAM LEAD VM CREATION | DOUGLAS

„Das Führungs-Stärken-Coaching mit Katja Keufner gehört zu den besten Weiterbildungsprogrammen, die ich bisher genießen durfte. Von einer detaillierten Analyse bis hin zu konkreten neuen Handlungsempfehlungen war jede einzelne Session sehr hilfreich, beeindruckend und motivierend zugleich. Anhand konkreter Arbeitssituationen konnten kurzfristig konkrete Lösungsansätze erarbeitet werden und die einzelnen Steps der Umsetzung sowie deren Ergebnisse in den Sessions besprochen werden. Das Coaching eröffnet neue Perspektiven auf das eigene Verhalten. Die Zusammenarbeit war stets vertrauensvoll, lösungsorientiert und zielführend. Aus jeder Session geht man motiviert in den Arbeitsalltag. Definitiv weiter zu empfehlen! Vielen Dank für die gemeinsame Zeit!"

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